立足现有实际条件，创新联合训练形式

基本战役军团在现有条件下开展联合训练，面临着不少实际难题。如各军兵种指挥层次划分不一致，职能定位难对应，联训指挥机构不对等；参训军兵种单位的层级规模没有依据，难以统一规范；三军共用的指挥平台功能不完善，难以联通互动；军兵种训练保障自成体系、条块分割，难以集约共享，等等。必须立足实际、着眼实效创新对策措施。

在指挥实体组成上，当有条件建立基本战役军团联合指挥机构时，可以基本战役军团指挥员及其指挥机关为基础，吸纳各参演军兵种战术兵团（部队）指挥员及其指挥机关人员参加，构建集中部署式的联合训练指挥机构；当条件不具备建立基本战役军团联合指挥机构时，也可将现行基本战役军团指挥机构、参演军兵种战术兵团（部队）指挥机构，通过互联互通的指挥控制系统，形成空间上相对独立分散、功能上依托互补的分散部署式指挥体系。上述两种方式中，除主战主训的基本战役军团外，其他参训军兵种可以委托某一战术兵团（部队）指挥员及其指挥机关实施指挥，比如空军的指挥所、海军的某些基地等。但无论集中部署式指挥机构还是分散部署式指挥体系，无论赋予哪一级担负指挥任务，各军种指挥机构都应是功能相对完备的指挥实体，即拥有指挥权限的指挥员、能够完成联合指挥任务的指挥机关人员和相关指挥保障分队共同参加，才能保证联合指挥名实相符，不走过场。

在参训力量确定上，从基本战役军团联合战役的需要看，主战军种为基本战役军团，其他参战军兵种一般应为战术兵团（部队），以构成小型联合战役力量规模。按照战训一致的原则，当组织带实兵的联合训练时，联训联演的力量规模，应尽量符合构成小型联合战役的力量条件；考虑各军兵种部队实际，主训单位参训参演力量应适当多一些，参训军兵种部队可采取以少代多的方式，但应力求做到作战要素齐全。