台湾专才要与其他专才配套形成平潭特有的人才

“从台湾引进专业人才，这是一个非常大胆，也是非常必要的创新。”马元柱表示，从台湾引进专才，相当于为整个平潭岛引进公共人才，有一部分相当于公务员，是非常有意义的一件事。

他认为，引进的专才应该与平潭岛的产业政策、产业定位和经济发展需要相吻合。同时，引进的专才，需要与岛上自己培养的、从大陆其他地方引进的人才配套，形成合作和共识。在这样的过程中，形成平潭综合试验区特有的人才。

这样，将来平潭岛就会像就香港一样，不仅能够自己生产、培养自身需要的人才，还能够向海西区的其他模式，输送人才。这样就能够使得向台湾引进专才的政策，成为真正体制上创新的实验模式。

当然，在引进台湾专才的时候，需要考虑到台湾人才的规律、特点。应该遵照市场人才机制和规律，应该给予生活、工作、薪金等相应的配套的条件。而且，这些条件应该直接、规范性地成为平潭实验区的政策，成为一个法律文本，建立一种制度上的人才流动。